”六项精进“是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。——稻盛和夫所谓“六项精进”指的是：1.付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼。1付出不亚于任何人的努力每一天都竭尽全力、...

叫外卖已经成为许多人的日常。不过，在有些写字楼、学校等场所，小哥不能直接送上门，要本人下楼走一趟，万一碰到电梯高峰，或是手头有事，甚至“懒癌”犯了，小哥等得心急，你或许还会觉得一肚子委屈。最近，在上海部分地区的写字楼下多了一群小哥哥驻守。外卖骑手们只需每单交一两块钱费用，这些小哥哥会负责将餐食转送到用户手中。原来，他们做的是外卖送上楼的生意。　　饿了么测试外卖送上楼　　如果问起外卖小哥们，最怕去哪...

9月27日，胡润研究院在深圳发布《2018胡润30×30创业》，十大行业共300位30岁以下青年才俊荣登榜单。榜单显示，北京、上海和深圳成为中国30岁以下创业先锋之城，有七成。粤港澳大湾区共56人，占18.7%。从行业来看，先进制造、企业科技和文娱传媒成为30岁以下创业首选。这是胡润研究院连续第二年发布该榜单。北京、上海和深圳成为中国30岁以下创业先锋之城，上榜的300位30岁以下创业者中，超过七...

接触身边许多成功的企业家，发现他们公开场合与私下场合表现迥异：在主席台、镜头前慷慨陈词信心满怀；卸下"妆容"时却是忐忑不安乃至愁容满面。市场前景、现金流、资金链、内部人事外部竞争......他们的口头禅是--"压力大"！小孩子要求减负，大人们要求减压。君不见，多少顶不住压力的企业家英年早逝，更遑论金融危机前后跳楼的企业家了。我想起了1944年盟军那场生死攸关的史上最大规模的登陆作战。总指挥艾森豪威...

王石：老板忙得脱不开身，害怕离开三天公司就乱，本质是自己管理有问题。李嘉诚：一个国家，皇帝忙，就代表将相无用；一个军队，将军忙，就代表凝聚力不够；一个公司，老板忙，就代表可用之人不多。比尔盖茨说：一个领袖如果整天很忙，就证明一件事：能力不足。乔布斯说：一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工,并不是说一个人可以干50个人的活,而是他可以影响到很多人，优秀的员工只要告诉他要做什么事要什么效果，他就会想办...

世界浙商网讯 今天，在上海召开的“中英商业论坛”，阿里巴巴集团董事局主席马云称，当下是“信任”的年代。　　在谈到阿里巴巴时，马云表示，阿里巴巴之所以能够取得巨大成功，原因之一是拥有大量女性员工，“我们是女性员工比例极高的企业之一。更多女性领袖，会让世界更加美好，在这点上，英国有更多的优势，比如拥有特蕾莎·梅这样的女性首相和女皇”。　　马云还特别介绍，其实自己刚刚在达沃斯见过特蕾莎·梅。“我非常喜欢...

2月12日吴晓波频道发布了一篇关于探讨盒马鲜生作为新物种与传统大卖场关系的文章，当天盒马CEO侯毅在朋友圈邀请吴晓波来盒马交流考察。春节期间的“激荡新零售”之约如今迎来续集。3月23日下午，吴晓波来到上海盒马鲜生总部，与盒马CEO侯毅畅谈对新零售的看法。吴晓波认为新零售绝对是存在的，“工具革命正在发生，用户习惯发生很大的变化。”吴晓波说。　　侯毅坦言，在最开始做O2O的时候，发现线上线下很难...

陈春花教授在华为内部发布了一篇题为《当管理水平超过经营水平，企业就离亏损不远了》的文章，得到有“罗马广场”称号的华为内网论坛心声社区官方公众号头条重磅转载，文章很快就刷屏！这篇文章讲清了生存能力强的企业到底应如何正确对待管理和经营，实在经典！陈春花是北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长，《财富》杂志2017 中国最具影响力的 25 位商界女性榜单。以下为正文：组织管理观决定了人们如何进...

很多销售人员抱怨，在产品过剩、创意高度重合的今天，大部分关于销售的工作都越来越难做了。开发新用户的成本越来越高，难度越来越大，每个人都想去动别人的“蛋糕”，但是没有人会主动把“蛋糕”送给别人。然而，这些在唉声叹气的销售人员都忽略了一个很有效的办法——客户转介绍。客户转介绍（MGM , Membe
Get Member）是通过客户介绍客户，进而开拓新客户的一种方式。简单而形象地说，客户转介绍的方式...

大多数餐厅不会因为一个问题而失败，但通常问题的关键就在于：不会做生意。通过对100多家门店的考察，小编总结了这两年来餐厅失败的五大祸因，各位餐饮老板们可要擦亮眼睛，千万别入坑啊！1、偏僻的选址环境选址是重中之重，已强调多遍。产品好、环境好、服务好，若是选址不当也没用。选址决定的是客流，对一个餐厅而言，客流是源泉。新开商城、偏僻街道、老城区这样的地方，纵使租金划算，也不要选，因为过段时间你就会发现，...