在哈尔滨马拉松比赛上，一位全职女护士以2小时35分27秒的个人最好成绩，夺得国内女子组冠军，被媒体称为“最快女护士”。
赛后，接受采访时，她哭诉说：
在申请调休时，领导认为马拉松只是“个人爱好”，无法给予特殊支持。领导建议她自行与同事协调调班，同事不愿意调就没必要去了。
她喊话领导，希望能支持她调休，参加马拉松比赛。
正是她的这番话，把她送上了热搜。
网友们热议纷纷，有人赞成，有人反对，也将女护士本人推进了舆论的漩涡。
关于这件事本身，我不想多做讨论。
但确实，很多人都会面临着这样的问题：
你有属于自己的爱好，这个爱好有时候会需要你牺牲一些工作的时间。这个时候，业余爱好和工作就出现冲突了，该怎么办呢？
我有一些小小的思考，分享给你。
先问你一个问题：你为什么工作？
有人会说，工作是为了赚钱养家；也有人会说，工作是为了实现自我价值；还有人会说，工作是为了拥有更多的选择。
的确，工作对每一个人的意义是不一样的，从来没有统一答案。
如果从“工作的意义是什么”这个狭窄的视角看，我觉得工作和生活的关系大致可以粗略地分成三类：
1.赚生存的钱，扛生活的压力
马斯洛需求层次理论指出，生理需求，是人类第一需求。
对许多人而言，工作的首要目的是满足基本生存需求。
比如，支付房租、衣食住行的花销、负担水电费等。
在这一层次，工作纯属谋生手段，生活是工作之余的喘息，没有太多选择的余地。
不是不想追求喜欢的事，而是生存的压力先于一切。
2.赚讨厌的钱，养自己的兴趣爱好
当基本生存不再成问题，许多人会发展一些兴趣爱好，享受生活。
这个阶段，生活和工作的边界越来越清晰。
你有自己的兴趣爱好，有自己的工作，但这个工作没有那么喜欢，甚至还有些讨厌。
可是，你还是会忍受，做讨厌的工作赚钱，养自己的兴趣爱好。
因为，你知道，工作是必要的投资。
3.赚喜欢的钱，让工作与热爱同频
最理想的，是你把爱好变成了事业，工作就是自己的爱好，二者同频相容。
这个时候，你工作是特别快乐的，你的工作和生活没有界限。
你的工作不在局限于6点之前，你的生活也不在局限于6点之后，因为工作本身就是你快乐的来源。
拿我自己来说，每年老阿里人聚会，他们总劝我，“你太辛苦了，应该保养保养。你也不缺钱，何必如此？”
子非鱼，焉知鱼之乐。
之所以这么干，因为我热爱，因为我从事的是自己喜欢的事业。所以，我可以为了一个客户需求，连续工作19个小时，非但不觉得疲累，反而特别快乐。
你看，工作对你的意义是什么，也影响着你的生活。
然而，绝大部分人，是很难做到工作和爱好同频的，难免会出现冲突。
那么，怎么办呢？有3个关键词特别重要。
第一个，优先级。
当工作与爱好发生冲突，首先需明确优先级。
优先级，就是在当前的这个阶段里，你的选择是什么，什么才是你心中第一位的。
比如，你这段时间缺钱，经济压力很大，工作对你来说是最重要的，那么你就要把工作排在第一位，而把业余爱好放在次要的位置上。
反之，你觉得爱好特别重要，工作当下可以放弃，那么你就把爱好放在第一位。
如何确定优先级？你可以用风险值计算去评估。
假定因为此事，你失去了工作，没有工作后，会造成什么样的后果。
后果越严重，优先级越高。
第二个，时间管理。
为什么爱好和工作会发生冲突？往往是因为时间不够用。
要么工作挤压了生活，要么业余爱好耽误了工作。
因此，你需要做好时间管理，让自己的时间变得充裕起来。
你可以去写TDL，把任务按照轻重缓急进行排序，不要在琐碎的事情上浪费时间，而是要把整块时间用在那两三件最重要的事情上，这样的你效率就大大提高了。
再给工作 “划清边界”。上班时专注做事，别摸鱼磨洋工，避免工作堆积。
同时利用碎片化时间处理小事，比如通勤时回复简单工作消息，省下时间给爱好。
对时间负责，就是对自己的人生负责。
第三个，融合。
很多人会把工作和生活中的爱好对立起来，好像二者是非此即彼的。
我的个人观点是生活即工作，工作即生活，其实可以融合的。
你可以尝试将爱好中获得的能力反哺到工作中。
比如，你生活中喜欢摄影，那你通过摄影培养的审美能力可以提升PPT设计水平；你平时下班后喜欢打球，那你也可以组织打球比赛，去改善职场人际关系。
同样，你在工作中技能也可以滋养生活，反哺爱好。
比如，结构化能力你可以运用到生活中，管理好家庭的各种预算开支；你跟客户的交流，你对产品的研发，其实也是有很多幸福感在里面的。
所以，你要学会融合，要在工作中找到幸福。
最后，我想说，一个人的幸福，一半是工作，一半是生活。这二者不是对立的，缺少哪一个，都会失去那一半幸福。因此，我们需要像工作一样去认真生活，也需要像生活一样去快乐工作，奋斗多一点，离想要的幸福就近一点。
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